各党总支；二级学院，各处室、校属公司：
现就2019年度干部考核表填报有关事项通知如下：
一、考核范围
全校中层干部、副科干部、高级主管（主管）。
二、考核组织
学校成立干部年度考核工作领导小组；
组 长：梁忆南、梁伟样
副组长：刘建荣
成 员：李升阳、潘洪峰、张奇、汤书福、叶健芬、刘铭、佘德松、陈茂铨、尚徐光
领导小组下设考核办公室，办公室设在组织部
考核工作办公室在校党委领导下，在校纪委监督下，按照干部管理权限开展工作，具体负责制定考核计划，拟定考核内容，组织实施考核。
三、考核等级
1.考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格，其中优秀的比例控制在15%以内。
2.全年病事假累计超过6个月人员，不参加当年年度考核，但须填写《干部年度考核登记表》。
三、有关要求
1. 撰写《个人年度工作总结》。全体干部总结对照考核的主要内容，结合岗位职责和本年度工作计划，以德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点突出个人履行岗位职责、完成工作任务的情况和廉洁自律及党风廉政建设、一岗双责等情况（字数在1000字以内）。总结由考核办公室在全校范围予以公示。
2.填写《干部年度考核登记表》并在本人意见栏签名。请用A4纸双面打印，不得更改表样。《干部年度考核登记表》中的个人工作总结作简要填写，不另附页。
3.两份材料请于12月20日前上交组织部715办公室，并将电子稿通过钉钉发到组织部李燕飞老师处。
干部年度考核工作小组办公室
2019年12月10日
附件2：干部年度考核登记表.doc